Fortalezas y Principios 

Este diseño estructural redunda en las siguiente fortalezas de la organización

  • Un grupo de Dirección joven, entusiasta y comprometido con los objetivos de la Organización.

  • Visión Clara del Negocio.

  • Transmisión segura de los Objetivos de la organización en todos los niveles de la Empresa.

  • Mejora continua de los procesos.

  • Aplicación de un Sistema de Gestión Integral de Calidad, Salud Ocupacional, Seguridad y Medio Ambiente.

  • Establecimiento de Estrategias Conjuntas entre Clientes y Proveedores.

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Los principios sobre los que Latinoamericana de Energía rige su accionar son

  • Cumplimiento de la Legislación y Normativa vigente en cada territorio.

  • Gestión planificada de los recursos y procesos para la mejora continua y la creación de valor.

  • Estrategias conjuntas con Clientes y Proveedores para la mejora de procesos en provecho mutuo.

  • Mejorar continua del Sistema de Gestión Integrado a través de un Programa documentado liderado por la Dirección.

  • Medición de desempeño a través de Indicadores específicos.

  • Reducción de riesgos de trabajo y mejora de los ambientes laborales.

  • Prevención de la contaminación mediante el manejo responsable de los residuos.

  • Evaluación de los impactos ambientales y los riesgos para la Seguridad y la Salud antes de iniciar un contrato.

  • Desarrollo permanente del recurso humano en todas las funciones y niveles, promoviendo las actitudes de participación activa y de trabajo en equipo.

  • Promoción constante del principio de Desarrollo Sustentable en las comunidades locales.